◇全国◇　【人材紹介事業】大手人材紹介企業の人材コーディネーター

【採用人数】
各地域で1名

 

【事業内容】
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

 

【職種】
セールス・営業

 

【職業】
新規開拓、内勤営業・カウンターセールス

 

【配属部署】
紹介事業本部

 

【配属部署詳細】
＜中途入社者の活躍実績＞
中途入社者が大半を占め、出身業界は様々。
前職の領域を担当する者が多く、それぞれ得意な領域を担当することが多い。

＜目標・評価＞
毎月の成約数（内定→入社）及び、新規開拓者数・書類応募数等のプロセスを評価
毎月の成約数（内定→入社）及び、面談数・書類応募数等のプロセスを評価

 

【仕事内容】
求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。
10年後、業界ＮＯ,１を目指します。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。
成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

＜1日の流れ＞
新規開拓（テレアポ）・営業（求人ヒアリング）・求人票作成・面接対策・書類応募他事務処理等
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理等

 

【募集背景】
組織強化のための増員

 

【必須要件】
■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方
■社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方
■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方

 

【歓迎・尚可】
なし

 

【勤務地】
北海道 宮城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟 静岡県 愛知県 京都府
大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 熊本県 鹿児島県

 

【勤務地住所】
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地候補：
北海道支社, 宮城支社, 新宿オフィス, 西東京支社, 群馬支社, 埼玉支社, 千葉支社, 神奈川支社, 新潟支社,
静岡支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 兵庫支社, 岡山支社, 広島支社, 福岡支社, 熊本支社, 鹿児島支社

 

【喫煙環境】
場所により変動

 

【転勤の有無】
有り
※将来的な転勤が発生します。

 

【雇用体系】
正社員

 

【試用期間】
有り。3ヶ月

 

【試用期間の補足事項】
試用期間中、待遇に変更ありません

 

【就業時間】
09:00〜18:00

 

【休憩時間】
60分

 

【時間外労働】
有り

 

【入社時想定年収】
360 万円〜550 万円

 

【賃金制度】

–

 

【月給】

–

 

【裁量労働制 固定残業代性】

–

 

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：360万円～550万円（初年度）
想定月収： 303,035 円（月給に手当を含んだ金額）

※正社員26歳／社会人経験年数3年／世帯主／首都圏勤務／時間外勤務手当当月30時間で計算した場合です。
※支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
※職務経験を考慮のうえ決定します。

 

【福利厚生】
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など

 

【休日休暇】
【年間休日数：130日】※2018年10月1日〜2019年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

 

【選考プロセス】
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

 

 

 

【担当者からのコメント】
・更新日が古い求人も掲載している求人は募集している求人情報でございます。
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【求人コード】
195